|
Startpagina
Naar boven
Inhoud
Zoek
Informatieformulier
overzicht
producten&diensten
| | Deelnemers
coachen elkaar onder begeleiding via Internet of intranet op
hun schriftelijke vaardigheden, terwijl zij reëel produceren.
In een intervisietraject publiceren deelnemers met enige regelmaat eigen
teksten of praktijkvragen op een gezamenlijke discussielijst op Internet of op
uw intranet. De andere deelnemers commentariëren die teksten, of beantwoorden
de vragen. De discussie wordt gemodereerd door een ervaren coach van PP in taal.
Voorlopig kunnen wij alleen intervisie door uitwisselen van e-mail en
tekstbestanden aanbieden.
In de nabije toekomst zullen wij ook intervisie via een "chatfunctie"
aanbieden.
Wij
volgen voor een intervisietraject een vaste procedure
- Inventariseren op welke vaardigheden u uw
medewerkers wilt laten coachen.
- Analyseren van de situaties
waarin uw medewerkers communiceren.
- Analyseren van de vaardigheden van uw
medewerkers.
- Analyseren van de -ICT- omgeving waarin uw
medewerkers produceren.
- Een intervisietraject voor de verschillende groepen medewerkers
opstellen.
- Hulpmiddelen produceren.
- Intervisietraject doorlopen.
- Intervisietraject evalueren.
Intervisie
heeft voordelen
- Uw werknemers blijven doorwerken.
- Uw praktijk staat centraal: uw mensen, uw
teksten, uw doelen, uw lezers, uw ICT-omgeving.
- Deelnemers leren van elkaar, uw organisatie
wordt met recht een lerende organisatie.
Vraag
een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.
| |
|
