|
Startpagina
Naar boven
Inhoud
Zoek
Informatieformulier
overzicht
producten&diensten
| |
Wij kunnen werknemers
en hun organisatie "in huis" op hun
schriftelijke vaardigheden coachen, terwijl zij reëel -blijven-
produceren.
Wij
coachen volgens een vaste procedure
- Inventariseren op welke vaardigheden u uw
medewerkers wilt laten coachen.
- Analyseren van de situaties
waarin uw medewerkers communiceren.
- Analyseren van de vaardigheden van uw
medewerkers.
- Analyseren van de -ICT- omgeving waarin uw
medewerkers produceren.
- Een coachtraject voor de verschillende groepen medewerkers
opstellen.
- Hulpmiddelen produceren.
- Coachtraject doorlopen.
- Coachtraject evalueren.
Coaching
heeft voordelen
- Uw werknemers blijven doorwerken.
Al neemt de productiviteit tijdens instructies natuurlijk af.
- Uw praktijk staat centraal: uw mensen, uw
teksten, uw doelen, uw lezers, uw ICT-omgeving.
- Een coach is flexibeler dan een docent. Niet
onze cursusprogramma's staan centraal, maar uw leerwensen.
Coaching is geen cursus, en
geen workshop
In een cursus staat een aantal vaardigheden centraal, bij coaching staan de
vaardigheden van uw medewerkers centraal. In een coachtraject kunnen wel -korte-
"plenaire instructies" zitten.
In workshops staat toepassen van de
"lesstof" op praktijkvoorbeelden centraal. Bij coaching staat de
dagelijkse praktijk centraal, en worden de "pupillen" op de werkvloer
begeleid.
Vraag
een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.
| |
|
